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员工风采
Employees' demeanor

这,就是以厂为家!

在新北江公司,像米燕勋、陈志均这样一毕业就进入到公司并坚持到现在,二十几年来敬业奉献的一线生产岗位,并伴随着企业的发展,成长为基层骨干,这是众多为企业默默奉献自己青春年华,可敬、可爱新北江人的代表和缩影。

 

 

米燕勋是提炼三部二车间的生产主管,说起话来有些腼腆的她,干起活来可是毫不含糊:在集团要求以“安环、质量、成本”三驾马车作为驱动的指引下,作为一线的基层管理人员,处处将工作落实到基层,如参与二车间的工艺小改小革,带领班组人员优化操作细节,增加酸碱回收设备,一年来使一千多吨生产用酸碱得到有效的循环再利用,工艺用水也大幅下降,节能减排,为降成本作贡献。同时,米燕勋和班组人员一起,通过生产过程的精细化控制,保证了产品质量。为此,2018年,她被公司推荐为集团的“工匠之星”人选。

 

米燕勋1991年毕业后就加入新北江,她一直在生产车间一线,从最初的包装、烘干等岗位到现场管理,虽然车间生产的品种在变化,但她一直没有离开过提炼车间,他熟悉车间每个角落的生产设备,对车间、对公司她是有感情的!

 

“企业有顺境,也会遇到困难和挑战。当企业的发展处于逆境的时候,才是考验一个人的决心和信念的时候,不管怎样,你认准了这个企业,你就能够很安心在这里工作,你的心思是会跟企业在一起的。我从来没考虑过说要换工作,我就以这里为家,不管怎么样都会坚持到最后。因为这是我的第一份工作,我很热衷我的工作,我也希望它是我最后一份工作。”

 

米燕勋朴实的语言和她所在的工作环境一结合,便不由自主地让人产生些许感动。这里有一些嘈杂,长年在这里工作,她的脸上却依然挂着灿烂的微笑。这几年公司在事业部唐总的引领下,秉承“苦练内功,降本增效”理念让企业的发展蒸蒸日上,作为工作在一线的米燕勋觉得,她过得很充实,在这趟快速前进的列车里,她也感受到了自己正与公司共同进步。

 

你觉得辛苦吗?

 

“不觉得,因为如果你把工作当做一种兴趣,一种爱好,就不会觉得辛苦。我已经在工作中找到了乐趣,把工作当成了一种乐趣。”

 

 

陈志均92年毕业后就一直在新北江工作,至今已经27个年头。曾经的翩翩少年,如今已经成长为大叔级的发酵工程部的经理。27年来,他从事过提炼和发酵的工作,他觉得发酵的工作挑战性大一些,所以他喜欢这样的挑战!

 

“我是把自己的工作当成事业去做,我喜欢从一而终地去做一件事,因为我熟悉这个行业,喜欢这个行业,我现在这个团队有56个人,很多都是20来岁的小伙子,跟着我,他们也开始喜欢上了这份工作。我跟大家就像亲兄弟一样,大家都相互了解,在一起可以无话不谈。”

 

有些憨憨的陈志均总给人很亲切的感觉,他说,能够被公司评为“工匠之星”,也是对他从事发酵工作这么多年做出了一点成绩的肯定。事实上,成绩也是有目共睹的:在和研发部门的共同努力下,发酵一车间的重点品种,通过优化发酵工艺,使罐产水平在原有的基础之上明显提高,今年准备再接再厉,继续提高罐产水平,减少生产波动,最终降低生产成本,这是陈志均今年的新目标。

 

要想做好发酵工作最关键的因素是什么?

 

“我认为是控制,一定要不停观察,分析,要细心,沉着,来不得半点马虎。这两年,公司通过技术创新和工艺改进,发酵工程部已经大幅度降低了成本,但我认为我们还有进步的空间,因为我们有一个年轻而富有激情的团队。”

 

后记:

米燕勋和陈志均说,新北江现在就像一个大家庭一样,一线同事们的身上都有一股韧劲,他们以厂为家:周末我们基本上都没怎么休息,不管刮风还是下雨,即使公司没有要求加班,我们还是习惯性的要回去看一看,这样心里才会踏实。自从到了现在的岗位,肩上的担子就重了。因为公司领导信任你,把你放在这个位置上,你要对公司负责,对员工负责,把产品把生产做好了,才是最重要的。 

 

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